第六届“百日千万招聘专项行动”在青岛启动
第六届“百日千万招聘专项行动”在青岛启动
第六届“百日千万招聘专项行动”在青岛启动6月17日(rì)上午,第六届“百日千万招聘专项行动”启动(qǐdòng)仪式暨高校毕业生专场招聘会在青岛(qīngdǎo)科技大学崂山校区举办,活动由人力资源和社会保障部、山东省(shāndōngshěng)人民政府主办,山东省人力资源和社会保障厅、青岛市人民政府承办。
据悉,“百日千万(qiānwàn)招聘专项行动”迄今已举办六届,旨在(zài)深入贯彻党中央、国务院关于就业工作决策部署,在全国范围内利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位,同时强化(qiánghuà)就业服务,畅通(chàngtōng)求职(qiúzhí)招聘渠道,提高对接匹配效率,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。
多维施策(shīcè)保供给,让毕业生们“能就业”
本次招聘活动结合青岛市(qīngdǎoshì)“10+1”创新型产业体系和(hé)用人单位实际需求,设置人工智能(zhìnéng)、智能装备、外贸企业、现代服务、现代海洋共6个(gè)招聘专区(zhuānqū),组织240家企业参会,提供4562个岗位。来自青岛科技大学等在青高校学生和部分离校未就业毕业生4500余人参会,达成初步就业意向1533人。
今年以来,青岛市(qīngdǎoshì)坚持以产业(chǎnyè)促就业,积极推进“10+1”创新型产业体系建设,全面落实国家一揽子增量(zēngliàng)政策,推出市级两批88项稳增长举措,为稳就业奠定(diàndìng)了坚实基础。上半年,又出台《青岛市促进高质量充分就业若干措施》,面向高校(gāoxiào)毕业生推出“就选青岛”系列招聘活动90余场(yúchǎng),发布岗位26.7万个,打出毕业生就业服务“组合拳”。在“百日千万专项行动”期间,青岛市将依托各级(gèjí)人力资源市场和线上招聘平台,持续扩大岗位供给,确保“天天有招聘、周周有专场(zhuānchǎng)”,让毕业生们“好就业”。
畅通(chàngtōng)渠道搭平台,让毕业生们“好就业”
现场,青岛市“职小二”直播团队和“山东人社”抖音号联动推出“直播探企”沉浸式(shì)直播互动栏目(lánmù),由主播带领观众(guānzhòng)对参会企业进行深度访谈,在“云上”了解企业就业环境、薪资待遇和岗位要求。
提前了解就业场景和求职(qiúzhí)要求,对于高校(gāoxiào)毕业生明确职业方向、针对性提升技能、减少求职盲目性、提高求职成功率有着重要(zhòngyào)意义。2024年以来,青(qīng)岛市人社部门携手在青高校、重点企业开展了一系列求职能力提升行动,通过推出(tuīchū)50余场“云上体验官”、开展40余场“求职能力提升营”“青游记研学体验营”等沉浸式体验活动(huódòng),引领毕业生走进企业生产一线,深度(shēndù)感受青岛市产业发展(fāzhǎn)活力和风土人情魅力,帮助他们精准定位职业路径,合理优化自身能力,务实调整求职心态。
营造生态优服务(fúwù),让毕业生们“易就业”
活动现场设置了AI就业体验、政策咨询、职(zhí)业指导等服务专区(qū)。新颖便捷的人工智能设备(shèbèi)和专业的服务团队吸引了大量参与者。记者看到,AI就业体验区可提供智能简历修改、岗位精准匹配和AI模拟面试等一体化服务;政策咨询与职业指导区由(yóu)青岛市“职立方”团队驻场,为学生提供政策解读、简历优化及(jí)面试技巧辅导(fǔdǎo)等专业化支持。
“在‘百日千万专项招聘行动’期间,我们将加快推动(tuīdòng)职业指导等公共就业服务下沉基层,针对困难高校毕业生精准落实支持(zhīchí)措施,推出求职能力实训营、一对一职场问诊等精细化服务,确保帮助服务率达到(dádào)100%。”青岛市公共就业和人才(réncái)服务中心有关负责人说。
(半岛全媒体记者(jìzhě) 张昌威 通讯员 吕鸿飞)
6月17日(rì)上午,第六届“百日千万招聘专项行动”启动(qǐdòng)仪式暨高校毕业生专场招聘会在青岛(qīngdǎo)科技大学崂山校区举办,活动由人力资源和社会保障部、山东省(shāndōngshěng)人民政府主办,山东省人力资源和社会保障厅、青岛市人民政府承办。
据悉,“百日千万(qiānwàn)招聘专项行动”迄今已举办六届,旨在(zài)深入贯彻党中央、国务院关于就业工作决策部署,在全国范围内利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位,同时强化(qiánghuà)就业服务,畅通(chàngtōng)求职(qiúzhí)招聘渠道,提高对接匹配效率,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。
多维施策(shīcè)保供给,让毕业生们“能就业”
本次招聘活动结合青岛市(qīngdǎoshì)“10+1”创新型产业体系和(hé)用人单位实际需求,设置人工智能(zhìnéng)、智能装备、外贸企业、现代服务、现代海洋共6个(gè)招聘专区(zhuānqū),组织240家企业参会,提供4562个岗位。来自青岛科技大学等在青高校学生和部分离校未就业毕业生4500余人参会,达成初步就业意向1533人。
今年以来,青岛市(qīngdǎoshì)坚持以产业(chǎnyè)促就业,积极推进“10+1”创新型产业体系建设,全面落实国家一揽子增量(zēngliàng)政策,推出市级两批88项稳增长举措,为稳就业奠定(diàndìng)了坚实基础。上半年,又出台《青岛市促进高质量充分就业若干措施》,面向高校(gāoxiào)毕业生推出“就选青岛”系列招聘活动90余场(yúchǎng),发布岗位26.7万个,打出毕业生就业服务“组合拳”。在“百日千万专项行动”期间,青岛市将依托各级(gèjí)人力资源市场和线上招聘平台,持续扩大岗位供给,确保“天天有招聘、周周有专场(zhuānchǎng)”,让毕业生们“好就业”。
畅通(chàngtōng)渠道搭平台,让毕业生们“好就业”
现场,青岛市“职小二”直播团队和“山东人社”抖音号联动推出“直播探企”沉浸式(shì)直播互动栏目(lánmù),由主播带领观众(guānzhòng)对参会企业进行深度访谈,在“云上”了解企业就业环境、薪资待遇和岗位要求。
提前了解就业场景和求职(qiúzhí)要求,对于高校(gāoxiào)毕业生明确职业方向、针对性提升技能、减少求职盲目性、提高求职成功率有着重要(zhòngyào)意义。2024年以来,青(qīng)岛市人社部门携手在青高校、重点企业开展了一系列求职能力提升行动,通过推出(tuīchū)50余场“云上体验官”、开展40余场“求职能力提升营”“青游记研学体验营”等沉浸式体验活动(huódòng),引领毕业生走进企业生产一线,深度(shēndù)感受青岛市产业发展(fāzhǎn)活力和风土人情魅力,帮助他们精准定位职业路径,合理优化自身能力,务实调整求职心态。
营造生态优服务(fúwù),让毕业生们“易就业”
活动现场设置了AI就业体验、政策咨询、职(zhí)业指导等服务专区(qū)。新颖便捷的人工智能设备(shèbèi)和专业的服务团队吸引了大量参与者。记者看到,AI就业体验区可提供智能简历修改、岗位精准匹配和AI模拟面试等一体化服务;政策咨询与职业指导区由(yóu)青岛市“职立方”团队驻场,为学生提供政策解读、简历优化及(jí)面试技巧辅导(fǔdǎo)等专业化支持。
“在‘百日千万专项招聘行动’期间,我们将加快推动(tuīdòng)职业指导等公共就业服务下沉基层,针对困难高校毕业生精准落实支持(zhīchí)措施,推出求职能力实训营、一对一职场问诊等精细化服务,确保帮助服务率达到(dádào)100%。”青岛市公共就业和人才(réncái)服务中心有关负责人说。
(半岛全媒体记者(jìzhě) 张昌威 通讯员 吕鸿飞)







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