条令为纲励精兵,武警官兵掀起新时代条令学用热潮
条令为纲励精兵,武警官兵掀起新时代条令学用热潮
条令为纲励精兵,武警官兵掀起新时代条令学用热潮为深入(shēnrù)学习贯彻(guànchè)新修订的共同条令,全面理解贯通其中基本内容和精神要义,连日来,武警北京总队机动某支队大力掀起了(le)学条令、用条令、守条令热潮,通过组织官兵(guānbīng)集中研学、融入日常践学、浓厚氛围促学的方式进一步增强了官兵条令意识、正规(zhèngguī)了部队秩序,推动条令学习入心入脑。
利用间隙学习(xuéxí)(xuéxí)新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)发布后,支队(zhīduì)及时召开专题会议研究部署相关学习宣传贯彻工作,并制订(zhìdìng)“条令学习月”活动计划安排表,明确任务分工、细化方法措施、提出落实时限。干部骨干利用行政例会、政治教育课堂、每日点名等时机,组织全体官兵(quántǐguānbīng)(guānbīng)原原本本、逐章逐条学习条令,让官兵全面系统了解新修订的共同条令基本内容。支队官兵因地制宜细化学习计划,主动利用小块(kuài)时间,采取小组学习、小型竞赛等方式,开展原文释义、班排讨论、知识问答系列活动,促进全体官兵共同学习、共同进步。
线上学习“这次修订的内务条令针对部署分散的单位,明确在符合安全保密要求的前提下,可以采取视频(音频)方式进行点名。”某(mǒu)大队(dàduì)学习室内,中队长(zhōngduìzhǎng)张家榕正在对新(xīn)条令修订意义、重要(zhòngyào)改点、新增条款等重点内容进行宣讲,帮助官兵学懂弄通精神实质、准确把握实践要求。
学习氛围浓厚勤务保障大队岗位多样、点位分散,人员难以集中(jízhōng)是长期存在的建队难题。深研新修订的内务条令后,大队干部在学习中探索出了破解建队难题的依据(yījù)和方法,找到了拿来就能(néng)用、照着就能做的管用(guǎnyòng)办法。
利用网络学习某中队二级上士小许结合自身岗位实践说道:“通过各种各样(gèzhǒnggèyàng)的学习活动,我(wǒ)对新条令有了更深一层(gēngshēnyīcéng)的理解,它不仅是我们纪律的准绳,也是我们日常体现军人良好形象的标准规范。”
组织学习原文(yuánwén)支队坚持将学习贯彻新条令作为提领官兵(guānbīng)思想、助推部队(bùduì)发展的有效(yǒuxiào)抓手,积极营造浓厚(nónghòu)学习氛围,持续提升官兵学习条令的积极性、主动性,充分利用“三个半小时”、板报橱窗、军营广播、强军网等多种载体,及时发布展示相关内容,实现“线上+线下”学习双结合模式,帮助(bāngzhù)官兵准确掌握新条令实质,切实(qièshí)在学习中迸发政治热情、在学习中转化训练激情、在学习中激发强军热情,在耳濡目染中浓厚比学赶帮超的氛围,让官兵学深悟透、学以致用。
学习小组探讨强军路上学条令,新风正气燃沙场,随着条令学习的步步深入,支队(zhīduì)(zhīduì)官兵条令意识明显增强、法纪观念更加牢固,部队正规化建设水平显著提升(tíshēng)。下一步,支队还将持续推动新条令的深入学习,确保各项(gèxiàng)工作稳步推进。
来源(láiyuán):北京日报客户端
为深入(shēnrù)学习贯彻(guànchè)新修订的共同条令,全面理解贯通其中基本内容和精神要义,连日来,武警北京总队机动某支队大力掀起了(le)学条令、用条令、守条令热潮,通过组织官兵(guānbīng)集中研学、融入日常践学、浓厚氛围促学的方式进一步增强了官兵条令意识、正规(zhèngguī)了部队秩序,推动条令学习入心入脑。
利用间隙学习(xuéxí)(xuéxí)新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)发布后,支队(zhīduì)及时召开专题会议研究部署相关学习宣传贯彻工作,并制订(zhìdìng)“条令学习月”活动计划安排表,明确任务分工、细化方法措施、提出落实时限。干部骨干利用行政例会、政治教育课堂、每日点名等时机,组织全体官兵(quántǐguānbīng)(guānbīng)原原本本、逐章逐条学习条令,让官兵全面系统了解新修订的共同条令基本内容。支队官兵因地制宜细化学习计划,主动利用小块(kuài)时间,采取小组学习、小型竞赛等方式,开展原文释义、班排讨论、知识问答系列活动,促进全体官兵共同学习、共同进步。
线上学习“这次修订的内务条令针对部署分散的单位,明确在符合安全保密要求的前提下,可以采取视频(音频)方式进行点名。”某(mǒu)大队(dàduì)学习室内,中队长(zhōngduìzhǎng)张家榕正在对新(xīn)条令修订意义、重要(zhòngyào)改点、新增条款等重点内容进行宣讲,帮助官兵学懂弄通精神实质、准确把握实践要求。
学习氛围浓厚勤务保障大队岗位多样、点位分散,人员难以集中(jízhōng)是长期存在的建队难题。深研新修订的内务条令后,大队干部在学习中探索出了破解建队难题的依据(yījù)和方法,找到了拿来就能(néng)用、照着就能做的管用(guǎnyòng)办法。
利用网络学习某中队二级上士小许结合自身岗位实践说道:“通过各种各样(gèzhǒnggèyàng)的学习活动,我(wǒ)对新条令有了更深一层(gēngshēnyīcéng)的理解,它不仅是我们纪律的准绳,也是我们日常体现军人良好形象的标准规范。”
组织学习原文(yuánwén)支队坚持将学习贯彻新条令作为提领官兵(guānbīng)思想、助推部队(bùduì)发展的有效(yǒuxiào)抓手,积极营造浓厚(nónghòu)学习氛围,持续提升官兵学习条令的积极性、主动性,充分利用“三个半小时”、板报橱窗、军营广播、强军网等多种载体,及时发布展示相关内容,实现“线上+线下”学习双结合模式,帮助(bāngzhù)官兵准确掌握新条令实质,切实(qièshí)在学习中迸发政治热情、在学习中转化训练激情、在学习中激发强军热情,在耳濡目染中浓厚比学赶帮超的氛围,让官兵学深悟透、学以致用。
学习小组探讨强军路上学条令,新风正气燃沙场,随着条令学习的步步深入,支队(zhīduì)(zhīduì)官兵条令意识明显增强、法纪观念更加牢固,部队正规化建设水平显著提升(tíshēng)。下一步,支队还将持续推动新条令的深入学习,确保各项(gèxiàng)工作稳步推进。
来源(láiyuán):北京日报客户端








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