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福建德化:深化驻村工作队临时党委协调联动机制

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福建德化:深化驻村工作队临时党委协调联动机制

福建德化:深化驻村工作队临时党委协调联动机制

  近日,德化县驻村工作队(gōngzuòduì)临时党委会暨全县驻村干部工作汇报会举行。会上,12名省市派驻村干部同台亮规划、晒(shài)实绩,龙浔镇英山村党支部第一书记林煌丁依托“协同攻坚”机制整合多方资源,成功争取3亿元央行再贷款额度,有效降低(jiàngdī)涉农涉小经营(jīngyíng)主体融资(róngzī)成本;春美乡春美村党支部第一书记李晟创新“党支部+强村公司+合作社”模式,开发黄花菜等(děng)农特产品,依托烟草系统行业销售(xiāoshòu)渠道,带动50余户村民增收致富……

  近年来,德化县成立以县委常委(chángwěi)、组织部部长为党委书记的(de)驻村工作队临时(línshí)党委,建立驻村工作队临时党委协调联动机制,每季度召开临时党委会,实行“大事共议、实事共办、要事共决、急事(jíshì)共商”,在产业升级、治理(zhìlǐ)优化(yōuhuà)、民生改善等领域出实招、求实效,有效激发乡村振兴的内生动力,为加快建设共同富裕山区范例注入了强劲动能。

  德化县召开驻村工作队(gōngzuòduì)临时党委会暨全县驻村干部工作汇报会

  机制创新破局(pòjú),变“单兵作战”为“片区联动”

  雷峰镇李溪村党支部第一书记周凯创新(chuàngxīn)联动3个毗邻村,通过共建(gòngjiàn)标准化毛竹加工厂、共享云端销售渠道、共育电商人才队伍,带动片区增收致富,实现“派驻一地、带动一片”的倍增效应(xiàoyìng)。

  “通过组织化整合、制度化(zhìdùhuà)保障,驻村干部从‘单兵作战(dānbīngzuòzhàn)’转向‘组团攻坚’,资源聚合效应(xiàoyìng)成倍释放。”德化县委组织部有关负责人表示。

  德化县驻村(zhùcūn)工作队临时党委针对驻村力量分散、资源统筹不足的瓶颈,统筹整合“一书记三大员”等各类选派力量,推动32名驻村干部兼任各类跨村、村社、村企联建党组织(zǔzhī)第一书记,开展“片区化”组团服务(fúwù)27次,协调有关县直(xiànzhí)部门现场办公(xiànchǎngbàngōng)13次,累计(lěijì)破解项目审批、资金技术短缺等堵点问题32个,通过组织共建、队伍共用破除基层组织壁垒,以组织保障有力推进乡村全面振兴。

  李溪村党支部第一书记周凯召开(zhàokāi)跨村联建(liánjiàn)会议推进片区竹木加工项目建设

  产业升级赋能(fùnéng),从 “零散布局” 到 “集群突破”

  上涌镇门头村党支部第一书记许乾坤通过半年走访调研,联合专业(zhuānyè)机构编制门头村农文旅融合发展(fāzhǎn)规划(guīhuà),预计三年带动村集体增收超百万元;大铭乡大铭村党支部第一书记洪伟明深入推进优势特色产业(chǎnyè)集群建设(jiànshè),推动成立生姜产业链党委,联动产业链上下游各环节(huánjié),有力破解产业发展和企业经营难题,以党建链串起产业链、共筑致富链。

  产业振兴是驻村帮扶(bāngfú)的核心。德化县充分发挥驻村工作队(gōngzuòduì)临时党委(dǎngwěi)的统筹协调作用,引导驻村干部以“一村一策”规划为突破口(tūpòkǒu),整合片区资源禀赋,创新构建“资源诊断—规划定制—项目(xiàngmù)比拼”全链条推进机制,力促乡村产业向规模化、品牌化跃迁。目前(mùqián),全县41个驻点村全面完成资源禀赋调研,通过项目集中研判、资源共享互通,累计落地农民增收项目29个、村集体增收项目33个,带动村集体平均增收10多万元,创造就业岗位130多个(duōgè),有力推动产业升级(shēngjí)、村民致富。

  门头村党支部第一书记许(xǔ)乾坤推动(tuīdòng)门头村与专业机构签订乡村战略规划合作协议

  治理优化固本,从“被动应对(yìngduì)”到“长效善治”

  乡村长治久安离不开治理(zhìlǐ)革新。 德化驻村干部积极探索“制度筑基、实事惠民、党群(dǎngqún)联动”三位一体治理模式,推动基层治理向精细化、规范化、长效化转型(zhuǎnxíng)。

  “现在议事有流程、决策(juécè)有记录,群众参与热情高了(le),矛盾自然少了。”浔中镇凤洋村(fèngyángcūn)党支部第一书记苏硕央说到。驻村干部通过健全“三会一课(yīkè)”、民主议事协商、党务村务公开等制度体系,推动村级事务从“经验管理”转向“规范运行(yùnxíng)”。聚焦村级干部队伍建设,大力(dàlì)实施“青雁培育”计划,培育286名村级后备力量,为2026年村级换届储备“生力军”。

  聚焦民生(mínshēng)痛点,全县驻(zhù)村干部(cūngànbù)在临时党委统一部署下,打响“民生项目攻坚”战,建立(jiànlì)需求清单、资源清单、项目清单三张清单协同机制,2024年以来累计筹措资金1679万(wàn)元,硬化道路37公里、改造安全饮水工程23处,惠及5.8万群众,25万元专项资金精准帮扶困难群众300余人。雷峰镇李溪村一条盘山公路贯通后,村民(cūnmín)老林感慨:“山货出得去,游客进得来,村子活起来了(le)!”与此同时,驻村干部深入实施“党群连心”行动,全面构建“村党组织书记—村‘两委’—党员—群众(户)”四级联系服务体系,推动党员干部常态化开展“进家门、结(jié)亲戚(qīnqī)、解难题(nántí)”行动,协同化解土地纠纷、邻里矛盾62起。

  国宝乡南斗(nándòu)村驻村干部打造南斗风云红色主题稻田景观

  正如门头村村民赖诗仪所说:“村里产业旺了(le),办事规矩明了,致富门路(ménlù)多了,乡村振兴不再是口号!”在德化(déhuà)这片陶瓷文化(wénhuà)与绿水青山交融的土地上,奋力续写产业兴、乡村美、百姓富的新时代篇章,扎实推进乡村全面振兴。(通讯员 陈文彬)

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